惩字笔画如下撇撇竖横竖横竖横点斜钩点点字义处罚，警戒惩罚造句1他认为，当债务的后果殃及无辜者如孩子时，应得的奖赏或惩罚就成了问题2但是，尽管有新的食品质量法和对违法者的严厉惩罚，食品安全丑闻仍时有发生3韩旭一脸认罪服法的样子，就像是个犯；惩罚的反义词 奖励嘉奖表扬奖赏犒赏赏赐表彰 惩罚造句 1他打碎了玻璃还向妈妈撒谎，受到了加倍的惩罚2你不要到处惹事生非，否则会受到惩罚3他常常嫁祸于人以逃脱惩罚4他的行为已经触犯了法律，应该受到惩罚5爱撒谎的小明受到了爸爸严厉的惩罚以上是我为大家整理的。
惩罚造句简单一点介绍如下惩罚 chéng fá1处罚近义词处罚 处分 责罚 惩处 反义词奖励 奖赏 表杨 相似词惩治 惩戒 惩处 惩办 奖罚 罚单 处罚 受罚 一因为我对权威的轻蔑，所以命运惩罚我，使我自己竟也成了权威二沙化风尘赤潮是环境对人类的惩罚三苦难是上天的；惩罚的造句如下1曾经，奖励是一朵小红花，惩罚多是到墙角罚站，到操场跑圈，再往前，惩罚可是先生用戒尺打手心，而且绝非高高举起轻轻落下的那种2应该感谢这次惩罚，是这次惩罚使他有了内动力，调动起了他的积极性，他才获得了成功因此，惩罚是一个人的内动力3这种恐惧要比惩罚更坏，因为。
46我今天因考试得了一百分，在校老师表扬我，在家父母 奖励 我，一举两得的滋味真爽 47我们 奖励 先进是为了赏一劝百 48他受到了学校的 奖励 49考试过后，获得 奖励 的同学个个都眉开眼笑 50这位默默无闻的小学教师得到市政府的 奖励 ，一下子成了全村注目的人物，左邻右舍纷纷向他祝贺；1 法律对不够处罚条件的对象是无能为力的托·富勒 2 将处罚公布，也是一种处罚将奖励公布，就未必是一种奖励了 3 处罚违章不留情，看似无情最深情 4 法无明文规定不为罪，法无明文规定不处罚 5 犯罪总是以惩罚相补偿只有处罚才能使犯罪得到偿还 6 任何人不因。
惩罚两个字笔画惩 撇撇竖横竖横竖横点斜钩点点罚 竖横折竖竖横点横折提竖竖钩造句1惩罚是必要的，因为这样可以避免再犯错误2老师惩罚了没有完成作业的同学3惩罚的目的是为了帮助他改过自新，而不是让他感到羞辱4你必须为；奖的笔顺点，提，竖，撇，横撇横钩，点，横，撇，捺，励的笔顺横，撇，横，横折钩，撇，横折钩，撇奖励，从精神上或物质上进行鼓励近义词 嘉奖 ，奖赏 ，赞美 ，夸奖 ，嘉勉 ，赏赐， 表彰反义词 处分，惩戒，处治，惩罚， 处罚 ，惩办， 责罚奖励造句 在触手训练中我们会因为。
惩罚反义词嘉奖，奖励，奖赏，表彰，表扬，赏赐 反义词造句1当他们表扬他时他脸红了2他的表扬只会让我处境更糟3他们给他的所有表扬他都受之无愧4过多的表扬已经冲昏了他的头脑5当他们做你想做的事情的时候，你就要慷慨地表扬他们6如果我们的自我尊重建立在他人的。
惩罚怎么造句简单
1、jiǎng chéng，意思是奖励和惩罚奖惩造句1老师给孩子兑现了明确的奖惩，而父母没有2只有做到奖惩分明，班级纪律才能有效推行3用赏罚分明的奖惩机制保障执行力4此外，各级质监部门还将本着扶优治劣的原则，严格奖惩5多鼓舞，少批斗，激励斗志更高昂若犯错，莫训斥，给予机会来。
2、造句14惩罚是父亲恨铁不成钢的一种表达惩罚是老师痛之不能的一种体现惩罚是国家设在犯罪之路上的一道关卡惩罚可以让迷失的人变得清醒，惩罚可以让偷闲的人变得勤快惩罚是金，它可以换来无尽的财富与业绩造句15搬弄是非的人应该受到严厉的惩罚造句16对待像狼一样的恶人，一定要给予。
3、从心理学的角度讲，奖惩制度是通过一系列正刺激和副刺激的作用，引导和规范员工的行为朝着符合企业需求方向发展对希望出现的行为，公司用奖励进行强化，也就是正刺激对不希望出现的行为，利用处罚措施进行约束，也就是副刺激二者相辅相成，才会有效促进企业目标的实现造句1只有做到奖惩分明。
4、处罚的造句具体如下1不给予惩罚，就没有成绩不给予苦难，就不懂甘甜，惩罚是金惩罚是人生难得的一次经历，有时也是一笔财富合理的处罚必须基于同情，这样的处罚才有感化作用2应该感谢这次惩罚，是这次惩罚使他有了内动力，调动起了他的积极性，他才获得了成功因此，惩罚是一个人的内。
惩罚的造句怎么写?
1、1歪曲事实的人终将受到事实的惩罚2那些贪赃枉法的坏人受到了严厉的惩罚3你可以惩罚一个小偷，但他本性难改4对待像狼一样的恶人，一定要给予严厉的惩罚，决不能心慈手软5你不要到处惹事生非，否则会受到惩罚6今天他在外和人打架，回到家受到爸爸的惩罚7任何胆敢触犯法律的人，都会受到严。
2、拼音jiǎng chéng解释奖励和惩罚如奖惩分明造句1只有做到奖惩分明，班级纪律才能有效推行造句2用赏罚分明的奖惩机制保障执行力造句3老师给孩子兑现了明确的奖惩，而父母没有。
3、但是任何人若坚持要做某种人或是想要某些东西，我们仍然会给他很微妙的惩罚解释严厉的处罚2奖惩 造句不要害怕跟人力资源部打交道，从独特的奖惩计划到正规的辅导制以及“任期”内允许IT内外部的人员交换角色等任何东西均可实施解释奖励和惩罚～制度。